"اينوك" تطلق كتيب "قواعد سلوكيات الموردين" خلال "أسبوع أخلاقيات العمل"

أعلنت شركة بترول الإمارات الوطنية "اينوك" اليوم عن إطلاق إصدارها الجديد وهو كتيب "قواعد سلوكيات الموردين" خلال فعاليات "أسبوع أخلاقيات العمل" الذي يهدف إلى تعزيز أهمية الأخلاقيات والامتثال في سلوكيات العمل.

تتعامل "اينوك" مع ما يزيد عن 10 آلاف مورد عبر قطاعات أعمالها المختلفة. وسوف يساهم هذا الكتيب  في تحفيز الموردين على الإلتزام بأفضل الممارسات عند العمل مع المجموعة.

وتعليقاً على إطلاق "قواعد سلوكيات الموردين"، قال سعادة سيف حميد الفلاسي، الرئيس التنفيذي لمجموعة "اينوك": "لطالما اعتمدنا مبادئ الشفافية والنزاهة في عملياتنا وتداولاتنا. ولا شك في أن إطلاق ’قواعد سلوكيات الموردين‘ سيساعد الموردين الذين نتعاون معهم على فهم وتطبيق قيمنا المؤسسية والتزاماتنا وطموحاتنا الأخلاقية."

وأضاف: "أنه من الضروري أن نواصل تعزيز قيمنا وأسسنا ومبادئنا الراسخة القائمة على الممارسات الأخلاقية في العمل، لنتمكن من تلبية احتياجات الدولة من الطاقة وترسيخ مكانتنا كلاعب أساسي في قطاع النفط والغاز. ويعد كتيب’قواعد سلوكيات الموردين‘خارطة طريق لجميع موردينا، ما يضمن تعاوناً أكبر وثقة متجددة من شأنها تحقيق وإنجاز أهدافنا المنشودة".

وتوفر مجموعة "اينوك" برامج للجهات المعنية والشركاء الخارجيين والداخليين لتنفيذ هذه المنظومة من قواعد السلوكيات لدعم العلاقات وتعزيز جسور التواصل والتعاون معهم. ويعكس إطلاق "قواعد سلوكيات الموردين" التزام "اينوك" بالمحافظة على أعلى المعايير الأخلاقية والامتثال.

وكانت "اينوك" قد أصدرت أول نسخة من "قواعد سلوكيات العمل" منذ ستة أعوام بهدف توفير صورة واضحة وفهم واسع لقيم الشركة ومسؤولياتها والتزاماتها وطموحاتها الأخلاقية تجاه موظفيها والشركات التابعة المملوكة لها بالكامل. 

وتنظم "اينوك" "أسبوع أخلاقيات العمل" هذا العام لجميع موظفي "اينوك" في الفترة من 30 أكتوبر إلى 3 نوفمبر، حيث تقوم المجموعة بتنظيم العديد من ورش العمل تتعلق ببعض الموضوعات المتعلقة بأخلاقيات العمل لموظفيها، مثل الرشوة والفساد، والهدايا والضيافة، واجراءات الْحَرَص وَالتَّحَقُّق ، وذلك بالتنسيق مع عدد من المؤسسات الرائدة في مجال امتثال الشركات.