أكد جمال صالح، مدير عام اتحاد مصارف الإمارات، أن الاتحاد يستهدف توطين 5 آلاف مواطن بالقطاع المصرفي بنهاية 2026.
وقال إن الذكاء الاصطناعي بإمكانه تعزيز تطوير المهارات بشكل كبير ودعم التوطين في القطاع المصرفي، من خلال تقديم تدريب وتطوير مستمر عن طريق منصات التعلم التكيفي، وهذا يمكّن الموظفين الإماراتيين من تطوير المهارات ذات الصلة بالكفاءة والتقدم في حياتهم المهنية.
وأضاف في تصريح لصحيفة البيان الاقتصادي، أن الذكاء الاصطناعي يحدد الفجوات في المهارات ويوصي بالتدريب المستهدف، ومساعدة الموظفين الإماراتيين في التقدم الوظيفي.
وشدد على أن التحول الرقمي عزز القدرة التنافسية للبنوك الإماراتية على الصعيدين المحلي والعالمي، مشيراً إلى أن الذكاء الاصطناعي أدى إلى تسريع الأتمتة في القطاع المصرفي ومكن البنوك من تحقيق توفير كبير في التكاليف التشغيلية تصل إلى 50% من خلال اعتماد التكنولوجيا غير المكلفة.