’دبي للثقافة‘ تكرّم عددًا من موظفيها لحصولهم على شهادة مدقق داخلي معتمد

كرّم سعيد محمد النابوده، المدير العام بالإنابة لهيئة الثقافة والفنون في دبي (دبي للثقافة)، الهيئة المعنية بشؤون الثقافة والفنون والتراث والآداب في الإمارة،20 موظفًا وموظفة لحصولهم على شهادة مدقق داخلي معتمد لنظام إدارة الجودة "الآيزو 9001:2015".

وجاء هذا التكريم في أعقاب استكمال الهيئة متطلبات المراجعة الدورية لدعم مسيرة التنمية المستدامة والارتقاء بها وفقاً لاستراتيجية وخطط الهيئة. ويمثل التكريم استكمالاً لخطة الهيئة لتدريب موظفيها وتأهيلهم، خاصة وأنها ترى في رفع أدائهم، والرقي بكوادرها الوظيفية، واستقطاب الكفاءات المواطنة من أولوياتها الرئيسية.

وأشاد سعيد محمد النابوده بجهود الموظفين، وقال في هذا الصدد: "نفخر بزملائنا وزميلاتنا ممن يسعون دائما لتحسين أدائهم للارتقاء بعمليات الهيئة، بما يساعدنا على تقديم أفضل الخدمات، وترجمة أهدافنا لتطوير القدرات الداخلية الكافية لخدمة قطاعات الثقافة والفنون والتراث والآداب في دبي. ولتحقيق هذا الهدف، نوفر الدعم اللازم لموظفينا للحصول على أفضل الشهادات، وصولاً إلى الأداء المتميز الذي لا ينعكس بالإيجاب على وصول الهيئة إلى ما تصبو إليه فحسب، بل يشكل رديفًا قويًا لمبادرات الهيئة ومشاريعها".

كما حرصت الهيئة على تشكيل فريق التطوير والتدقيق الداخلي لنظام إدارة الجودة الآيزو 9001:2015، لضمان تطوير واعتماد العمليات والوثائق الخاصة بجميع القطاعات في الهيئة وتنفيذ خطط تطوير وتحسين تبعاً لمتطلبات المواصفة العالمية الآيزو9001 الإصدار 2015.

يشار إلى أن تطبيق معايير المواصفة العالمية الخاصة بنظام إدارة الجودة 9001:2015 يهدف في تقنين وتبسيط وربط الأنشطة الإدارية المكونة للعمليات الموثقة التي من خلالها يتم تحقيق رؤية وأهداف الهيئة، كما يساهم في تعزيز سعادة العميل، تطوير نظام عمليات فعال، تطوير أداء الموردين، الإلتزام بالقوانين والتشريعات وتتطوير أداء الموظفين.

يذكر أن دبي للثقافة تلتزم بإثراء المشهد الثقافي في الإمارة انطلاقًا من تراثها العربي، كما تعمل على مد جسور الحوار البنّاء بين مختلف الحضارات والثقافات، والمساهمة في المبادرات الاجتماعية والخيرية البنّاءة لما فيه الخير والفائدة للمواطنين والمقيمين في دبي على حدٍ سواء.