المال والأعمال | الخميس 9 أبريل, 2015 3:22 مساءً |

يعد مؤشر "مونستر" للتوظيف مقياساً شهرياً للطلب على الوظائف في منطقة الشرق الأوسط، وهو مبني على أساس المراجعة الفعلية لعشرات الآلاف من فرص العمل التي تم توفيرها من قبل مجموعة مختارة من الشركات المتخصصة عبر مواقعها أو من خلال مختلف مواقع التوظيف على الإنترنت. ولا يعكس المؤشر توجهات أي جهة معلنة أو مصدر متخصص، ولكنه مقياس جمعيّ للتغيير في إعلانات الوظائف عبر القطاعات.

وفي تعقيبه على نتائج مؤشر "مونستر" للتوظيف، قال سانجاي مودي، المدير التنفيذي لـ"مونستر.كوم" في الهند والشرق الأوسط وجنوب شرق آسيا وهونغ كونغ: "يشهد مؤشر مونستر في المملكة العربية السعودية مواصلة النمو الإيجابي للتوظيف، ما يعكس صحة الاقتصاد وقوته، وبالمقارنة مع العام الماضي نجد أن الطلب على الوظائف في المملكة قد ارتفع بنسبة 30% ويقودها قطاع الإعلانات وأبحاث السوق والعلاقات العامة ووسائل الإعلام والترفيه بزيادة 55%، ومع قرب انفتاح سوق "تداول" أمام المستثمرين الأجانب في 2015 فإن المؤسسات المحلية والدولية في السعودية مستعدة للترويج لمنتجاتها وخدماتها، وهذا ما رفع الطلب على الوظائف للذين يتمتعون بكفاءات في مجال الإبداع والابتكار".

وأضاف سانجاي: "شهدت الوظائف في قطاع النفط والغاز أكبر انخفاض في الشهر الماضي متأثرة بانخفاض أسعار النفط، وهو القطاع الوحيد الذي سجل انخفاضاً في الوظائف بمعدل نمو سلبي سنوي 3%. وتحافظ الشركات العاملة في هذا القطاع على ضبط ميزانياتها، وقد تبين من البيانات التي جمعها المؤشر أن التوظيف في هذا القطاع قد انخفض بشكل ملحوظ".