جمعية المدققين الداخليين تكرم خريجي الدفعة الثالثة من برنامج حصاد

نظمت جمعية المدققين الدخليين بالإمارات العربية المتحدة حفل تخريج الدفعة الثالثة من برنامج حصاد وهو برنامج تدريبي مكثف في مجال التدقيق الداخلي للمواطنين بدولة الإمارات العربية المتحدة، أطلق عام 2015 يدار على مدار 3 أشهر ويهدف نحو تعزيز خبرات المتدريبين ودعم كفاءاتهم المهنية، وإعدادهم للتعامل مع المزيد من المسؤوليات  والتحديات المهنية داخل مؤسساتهم، ويقدّم البرنامج بالتعاون مع شركاء الجمعية الاستراتيجيين وهم كليات التقنية العليا وشركة بروتيفيتي و شركة بي أر سي ، وقد اقيم التكريم في مقر كليات التقنية العليا بأبوظبي يوم الخميس الموافق 29 من ديسمبر2016 بحضور كل من السيد عبد القادر علي عبيد، رئيس مجلس إدارة الجمعية و السيد أحمد بسيوني المدير التنفيذي لشركة بروتيفتي والسيدة نعيمة المنهالي مديرة التدقيق الداخلي بالمعهد البترولي بأبوظبي و عضو مجلس إدارة جمعية المدققين والسيد أحمد رفعت المدير المساعد بشركة بروتيفيتي .

وقد تضمنت الدفعة الثالثة عدد 6 متدربيين استطاعوا إجتياز البرنامج في التدقيق الداخلي من مختلف قطاعات الدولة من شركات مبادلــة، وبنك أبوظبي الوطني، وشركة تبريد.

وقد صرحت إحدي الخريجات السيدة فاطمة الحمادي والتي تعمل بشركة مبادلة قائلةً" قبل انضمامي إلى برنامج حصاد لم اكن املك الخبرة الكافية لمزاولة مهنة التدقيق الداخلي، ولكن قدم لي البرنامج من المهارات اللازمه والخبرات والمعلومات التى تؤهلني للعمل كمدقق داخلي، وأعتقد ان بسببه سوف احقق شئ في المستقبل".

فيما أفاد السيد أحمد سلطان الشايع الذي يعمل ببنك أبوظبي الوطني " أن برنامج حصاد هو البرنامج الوحيد في الإمارات الذي يهيئ الشاب للعمل في مجال التدقيق الداخلي نظراً لما يقدمه من مفاهيم وفرص تعليميه للمتدرب لفهم جميع نواحي التدقيق الداخلي كمهنه".

وقد عبرت السيدة أمل الحنطوني، من شركة تبريــد قائلةُ " أنني أنصح كل من يريد العمل بالتدقيق الداخلي ببرنامج حصاد فقد أفادني البرنامج في تأسيس المهارات الشخصية والإتصالية اللازمة للعمل كمدقق داخلي".

وصرح السيد عبد القادر علي عبيد، رئيس مجلس إدارة جمعية المدققيين الداخليين " تطبيقاً  لميثاق التدقيق الداخلي الذي أطلقه صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة، رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، قدمت جمعية المدققيين الداخليين برنامج حصاد الذي يمثل البذرة الأساسية التي تؤهل الشباب للعمل بمجال التدقيق الداخلي بالطريقة الصحيحة، فقد وضع البرنامج تلبية لحاجة المؤسسات من المواطنين العاملين في قطاعات الدولة وقد تم تصميم البرنامج من قبل أكثر من 20 مدقق داخلي ومدير تنفيذي يجمع خلاصة وعصارة خبراتهم وأفكارهم بما يتناسب مع إدارات التدقيق الداخلي".

ومن جهته عبر السيد أحمد بسيوني، المدير  التنفيذي  بشركة بروتفيتي قائلا " تجمعنا روابط قوية مع جمعية المدققين الداخليين بإعتبارنا أحد الرعاة الإستراتيجين لبرنامج حصاد وبإعتبار التعليم وتطوير الذات أحد نشاطات المسئولية الإجتماعية لشركتنا  فقد قدمت لنا هذه المبادرة منصة مثالية للتواصل مع المواهب الشابة لتطوير مؤهلاتهم في دعم مسيرتهم المهنية في مهنة التدقيق الداخلي، وكشركاء للبرنامج فإن موظفينا يشاركون خبراتهم الإستشاريه في مجال المخاطر  للمخاطر وخدمات التدقيق الداخلي مع الطلاب في المحاضرات والندوات عن طريق ورش عمل ودراسة الحالات العملية  حيث أننا نخدم  مع عملائناالعديد من ال من المنظمات الالمرموقة في المنطقة مع الطلاب في المحاضرات والندوات، كما إننا علي قمنا بالتواصل مع عدةصلة وثيقه بالعديد ا لشركات ذات السمعة الطيبة لتقديم ورش عمل و بالتدريب وظيفي مخصصة لتلبية احتياجات خريجين البرنامج وقد كانت الاستجابة إيجابية للغاية وتؤكد الاتجاه المتزايد لبرامج المسؤولية الاجتماعية للشركات في دول مجلس التعاون الخليجي "

و أفاد السيد أحمد الخوري، المدير التنفيذي للتطوير لمركز التفوق والأبحاث التطبيقية والتدريب بكليات التقنية العليا ، أن التعاون مع جمعية المدققين الداخليين في الدولة لتزويد سوق العمل المحلي بخريجيين مؤهلين ومتميزين في مجال التدقيق الداخلي من خلال برنامج “حصاد” والذي يعد أول برنامج محلي لدعم التوطين بين المدققين الداخليين ، يساعد على فتح آفاق جديدة للعمل مما يعزز توطين القطاع على المدى البعيد.