٢٥ جمادى الأولى ١٤٤٦هـ - ٢٦ نوفمبر ٢٠٢٤م
الاشتراك في النشرة البريدية
عين الرياض
التكنولوجيا وتقنية المعلومات | الأربعاء 8 فبراير, 2017 6:43 صباحاً |
مشاركة:

موبايلي تحتفل بافتتاح نوادي التوستماسترز لتطوير موظفيها

واصلت شركة اتحاد اتصالات (موبايلي) تعزيز القيم الإيجابية لثقافة الشركة وتحفيز موظفيها ذوي المواهب المختلفة، وذلك من خلال متابعة مسيرة افتتاح أندية التوستماسترز بالمملكة، حيث تم عقد الحفل الافتتاحي التأسيسي لناديي التوستماسترز بجدة باللغة العربية ابتداءً بنادي صناعة القادة للرجال، يلي ذلك نادي روح الحجاز للسيدات يوم الثلاثاء الموافق 31 يناير 2017 بحضور لافت من قياديي الشركة ممثلة بالرئيس التنفيذي للموارد البشرية في موبايلي المهندس فايز عوض وإدارة القطاع للتوستماسترز بالمملكة العربية السعودية، ممثلة برئيس القطاع 79 الدكتور سليمان الماضي وعدد من الأعضاء المؤسسين للناديين.

ومن جهته قال الرئيس التنفيذي للموارد البشرية المهندس فايز عوض: تهدف الشركة إلى إرساء ثقافة مشاركة المعرفة وخلق أفضل بيئة عمل بين موظفيها على أسس ومعايير تدعم رؤى الشركة الهادفة إلى تطوير مهارات كوادرها، ونؤمن بأن أساس تطوير أعمال الشركة يبدأ بتطوير قدرات موظفيها وتنمية مهاراتهم، لذا فإننا ندعم كافة المبادرات التي تهتم بالموظفين “حيث وضح اهتمامه بجودة الأندية في موبايلي عن عددها” وأبدى فخره وإعجابه بتحقيق الهدف الأسمى بمستوى الشركة وهو تغطية جميع مناطق المملكة الرئيسية بالجودة العالية.

إضافة على ذلك أشار الدكتور سليمان الماضي، إلى حرصه على دعم مشروع التوستماسترز في موبايلي تحديداً وجميع المؤسسات الحكومية والخاصة بالمملكة لما فيه فائدة إيجابية لتطوير مهارات التواصل والقيادة للأفراد والمؤسسات.

وكانت موبايلي سبّاقة في افتتاح أول ناد معتمد لفن الخطابة (التوستماسترز) في قطاع الاتصالات وتقنية المعلومات في المملكة العربية السعودية وذلك في شهر أغسطس من عام 2015م، وهو نادي موبايلي الشرقية للتوستماسترز والذي حصل في أقل من سنة على مستوى متميز من معايير الجودة في قطاع 79 – المملكة العربية السعودية تبعه ناديان في الرياض: نادي (Never Surrender) باللغة الإنجليزية ونادي (إثراء) باللغة العربية خلال العام الماضي، بذلك تكون موبايلي قد أسست خمسة أندية تحت مظلة التوستماسترز.

وتُعدّ (التوستماسترز العالمية) مؤسسة تعليمية تسعى لتجهيز وتدريب الأفراد ليصبحوا قياديين في أعمالهم وأصحاب مهارة وفاعلية في فن الخطابة والقيادة، وذلك من خلال طرق مبتكرة ووسائل تعليمية حديثة توفر لهم بيئة داعمة وإيجابية تمنح أعضاءها فرصةً لتطوير مهاراتهم وصقل خبراتهم وتجاربهم وتعزيز ثقتهم بأنفسهم، كرواية القصص ومشاركة الخبرات واستخدام فن الاستماع للآخرين والتخطيط المسبق.

مشاركة:
طباعة
اكتب تعليقك
إضافة إلى عين الرياض
أخبار متعلقة
الأخبار المفضلة